Przez lata przyzwyczailiśmy się do myślenia, że największym problemem polskiej ochrony zdrowia są pieniądze. Za mało lekarzy. Za mało pielęgniarek. Za mało łóżek. Za mało sprzętu. To wszystko prawda. Ale istnieje problem znacznie trudniejszy do zauważenia, którego nie da się rozwiązać kolejną dotacją z budżetu państwa. Jest nim kultura organizacyjna oparta na układach, lojalności wobec […]
Czytaj dalej… from Kolesiostwo zabija instytucje. Czego uczy nas historia Szpitala Południowego?